Jonathan Zeitoun et Olivier Sudrot, anciens directeurs généraux adjoints de la société Pierre Etoile, se sont associés à Marie-Amélie Cornil, issue du Groupe 3F, acteur du secteur locatif social, pour créer une nouvelle société de promotion immobilière sur le Grand Paris.

Après avoir pris part pendant plus de dix ans au développement de la société Pierre Etoile, dont ils étaient les directeurs généraux adjoints, Jonathan Zeitoun et Olivier Sudrot se sont associés à Marie-Amélie Cornil, issue du groupe 3F, acteur du secteur locatif social, pour créer une nouvelle société de promotion immobilière baptisée Merrylim (Photo : de gauche à droite : Olivier Sudrot, Marie-Amélie Cornil, Jonathan Zeitoun). Cette société interviendra principalement sur le résidentiel francilien, notamment le Grand Paris, avec l’objectif d’atteindre un chiffre d’affaires de 35 M€ à horizon cinq ans. Merrylim assurera également la gestion des opérations en cours et à venir de Pierre Etoile.

« Nous avons créé Merrylim, une société de promotion immobilière à taille humaine et indépendante pour porter un regard nouveau sur le plaisir d’habiter », annoncent les trois associés : Marie-Amélie Cornil, en charge du développement, Olivier Sudrot, responsable des affaires juridiques, administratives et financières, et Jonathan Zeitoun, à la tête du pôle production, commercialisation et travaux.

Afin de faire face à son développement et à sa mission de prestation de services, Merrylim s’est dotée de moyens humains avec l’intégration de cinq nouveaux collaborateurs à partir du 1er janvier 2021.

Merrylim développera ses projets résidentiels en Ile-de-France. Les associés de cette nouvelle société de promotion immobilière nourrissent des ambitions affirmées de qualité et de croissance : ils visent ainsi un chiffre d’affaires annuel de 35 M€ à horizon cinq ans.

Merrylim s’est fixé comme objectifs de « solvabiliser la clientèle par des montages innovants, bâtir des lieux de vie beaux et à haute qualité d’usage, contribuer à la transition écologique grâce à une gestion raisonnée et efficace des ressources, et accroître le digital pour renforcer la proximité et l’accompagnement sur mesure des accédants ».