100 % digital grâce au partenariat avec la FinTech Yomoni, le plan d’épargne interentreprises Generali Epargne Salariale (GES) construit par l’entité transversale du groupe dédiée à la retraite, Generali Global Pension, est distribué par les CGP et les courtiers-vie.

Le nouveau plan d’épargne interentreprises Generali Epargne Salariale (GES) a été pensé pour que « les TPE-PME puissent intégrer de façon simple des critères d’intéressement, de participation et/ou d’abondement adaptés au métier de chaque entreprise et à ses contraintes financières spécifiques ». Generali s’appuie sur son modèle de multidistribution avec des réseaux spécialisés engagés dans le conseil. Une plate-forme innovante conçue avec Yomoni permet aux conseillers distributeurs de faire profiter pleinement à leurs clients des atouts de l’épargne salariale renforcés par la loi Pacte.

Generali Epargne Salariale est un plan d’épargne entreprise et un plan d’épargne-retraite collectif, tous deux interentreprises (Pei-PER collectif) construit par une équipe spécialisée (Generali Global Pension), entité transversale du groupe Generali dédiée à la retraite et dirigée par Anne de Lanversin. Un parcours de souscription entièrement digitalisé pour les distributeurs a été développé avec la collaboration de la FinTech Yomoni. Réalisable en moins de 7 minutes, la souscription avec signature électronique offre « aux distributeurs un allègement des procédures administratives, la certitude d’un dossier complet et d’une mise en gestion immédiate mais surtout les moyens et les outils pour devenir de véritables conseillers des entreprises ».

Generali Epargne Salariale propose trente fonds gérés par dix sociétés de gestion d’actifs en épargne patrimoniale : six FCPE profilés par niveau de risque, avec un historique de performances de premier ordre, sont accessibles et proposés en gestion par défaut, et vingt-quatre Sicav en direct (actions, obligations, actifs réels, diversifiés) accessibles en gestion libre.

Il est distribué à partir de fin novembre par une sélection de partenaires auprès des chefs d’entreprise (agents généraux, courtiers-vie, CGP et conseillers du réseau LFAC.