Avec un encours historique de près de 140 milliards euros, et une collecte brute en croissance de 4,5% au 30 juin, le marché des plans d’épargne salariale et des plans d’épargne-retraite collectifs est particulièrement dynamique selon l’AFG.

Au 30 juin, les acteurs de l’épargne salariale et de l’épargne-retraite collective d’entreprise adhérents de l’Association française de la gestion financière (AFG) font état d’un marché très dynamique. Les plans d’épargne salariale et les plans d’épargne-retraite représentent près de 140 milliards d’euros d’encours (+3,4% sur un an), dont 19 milliards pour les PERCO (+ 11% sur un an). Un chiffre record ! Ainsi, 10,9 millions de bénéficiaires (+ 3% sur un an) et 3 millions de bénéficiaires d’un PERCO (+ 8% sur un an) totalisent 12 840 € d’épargne chacun en moyenne.

La collecte brute enregistre, elle aussi, une jolie croissance (+ 4,5%), avec 11,2 milliards de versement permettant d’afficher une collecte nette de 3,5 milliards d’euros en progression de 2,7% par rapport au premier semestre 2018. Quant aux entreprises signataires d’un PERCO ou PERCOI, elles sont 248 000, une augmentation de 4% par rapport au 31 décembre 2018.